Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона

Вопрос: Нужно ли при переходе специалиста к новому работодателю вновь проводить обучение работе на высоте?
Ответ: Да, но при условии, что у сотрудника был перерыв в работе на высоте более года.

Составила кандидат технических наук, преподаватель ГАУ РО «ОУКЦ «Труд» Шишина Ираида Анатольевна (Для организаций образования, культуры, социальной сферы, ОИВ, ОМС) (на 01.09.2025)

Уважаемые работодатели!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1346 ежегодно проводится Всероссийская неделя охраны труда.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области информирует о вступлении в силу с 1 января 2025 года Приказа Минтруда России от 11.07.2024 №347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правила)

Уважаемые работодатели!

В соответствии с Приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» с 01.01.2025 применяется новый порядок возмещения расходов на предупредительные меры за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Министерством труда и социального развития Ростовской области объявлен прием заявок на участие в областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» (далее – Конкурс).

В Ростовкой области пройдет конкурс рисунков «Охрана труда глазами детей». Лучших определят в двух возрастных категориях: от 6 до 9 лет и от 10 до 12 лет.

Ежегодно 28 апреля в России и других странах отмечают Всемирный день охраны труда.

Обновление методики проведения СОУТ

НПА: Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

Депутаты Государственной Думы в первом чтении поддержали законопроект Минтруда, который предлагает внести в Трудовой кодекс изменения, уточняющие порядок оплаты сверхурочной работы. Изменения должны внести в часть 1 статьи 152 ТК РФ.

Министерством труда и социального развития Ростовской области осуществляется прием заявок на участие в областном конкурсе по охране труда среди предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочих местах, принимать меры, направленные на профилактику и сокращение уровня производственного травматизма.

1.Новые основания для внепланового обучения по охране труда.

Вниманию работодателей!

С 1 сентября 2023 года начнут действовать новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Они утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. С этой же даты вступит в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, которым утверждены единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

В 2022 году ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организована разработка информационных и методических сервисов и видеоматериалов по охране труда.

С 1 марта 2023 года в законодательстве в области охраны труда произошли серьёзные изменения – вступили в силу отдельные положения Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Работники не получают при неоформлении трудового договора:

- зарплату в случае конфликта с работодателем,
- оплату больничного листа,
- оплату отпуска,
- оплату расчета при увольнении,
- социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями.
- возможность получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и пр.
- могут не получить визу в некоторые страны для выезда за границу, - социальное и пенсионное обеспечение.

Уважаемые работодатели Октябрьского района!

В 2022 году внесены существенные изменения в раздел Х "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации и ряд документов, регулирующих вопросы трудового законодательства.

Министерство труда и социальной развития Ростовской области информирует, что с 15 августа по 29 сентября 2022 года по инициативе Правительства Кузбасса проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» (далее – Турнир).

Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее - звание) министерство труда и социального развития Ростовской области информирует о начале приема заявок от работодателей, претендующих на данное звание.