Что изменится в охране труда

Приказом Росстата от 31 июля 2026 г. № 442 утверждена новая форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и затратах на мероприятия по охране труда» и указания по ее заполнению.

Форму представляют юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие почти все виды экономической деятельности. Исключения составляют финансовая и страховая деятельность, операции с недвижимостью, государственное управление, обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение, образование, деятельность домашних хозяйств и экстерриториальных организаций.

Данные подаются в территориальный орган Росстата по месту фактической деятельности в срок с 16 февраля по 1 марта после отчетного периода (ранее - с 20 февраля). При наличии обособленных подразделений сведения представляются как по каждому из них, так и по головной организации. Данные по подразделениям за пределами России в форму не включаются. Филиалы и представительства иностранных организаций на территории РФ отчитываются в том же порядке.

Сбор данных по новой форме начнется с отчетного периода за 2026 год. Прежняя форма № 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" утратит силу.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 10 июня 2026 г. № 246н с 1 марта 2027 года изменяется порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Единственным способом ее представления станет Единый портал государственных и муниципальных услуг. Подать документ лично или направить почтой больше будет нельзя.

Определены исчерпывающие основания для отказа в принятии декларации:

- недостоверность указанных сведений;

- включение в декларацию рабочих мест работников, чьи профессии, должности или специальности входят в списки для досрочного назначения пенсии по старости;

- наличие рабочих мест, за работу на которых предоставляются гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда;

- отсутствие в ФГИС СОУТ соответствующего отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Роструд обязан будет уведомить работодателя об отказе в течение 10 рабочих дней через личный кабинет на Едином портале.

Приказом Минтруда России от 30 июля 2026 г. № 324н утвержден новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

Документ вступит в силу 1 марта 2027 года.

Новый профессиональный стандарт включает краткое описание вида профессиональной деятельности:

профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, оценка и снижение уровня профессиональных рисков, разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Кроме того, расширены виды экономической деятельности, в которых применим профессиональный стандарт: добавлена деятельность по оценке условий труда (код ОКВЭД 71.20.7).

Существенные изменения претерпела структура трудовых функций. Документом предусмотрены следующие категории обобщенных функций: обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в организации; организация, внедрение и оценка эффективности СУОТ; стратегическое управление профессиональными рисками в организации.

В рамках указанных обобщенных групп скорректированы наименования существующих и введены новые трудовые функции. Одновременно с этим расширены перечни конкретных трудовых действий, а также актуализированы требования к необходимым знаниям и умениям специалистов.