Вниманию работодателей и работников поселения: повышен минимальный размер оплаты труда.

Федеральным законом от 02.12.2013 г. № 336-ФЗ
«О внесении изменений в статью 1 Федерального закона
«О минимальном размере оплаты труда», повышен минимальный размер оплаты труда.

С 1 января 2014 года минимальная начисленная заработная плата
работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени,
не может быть ниже 5554 рубля. Это касается абсолютно всех работников –
как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики. Работодатель,
установивший своим работникам зарплату ниже этого предела, понесет ответственность
в соответствии с действующим законодательством. До принятия вышеуказанного закона МРОТ
составлял 5205 руб. Соглашением между Правительством, Федерацией Профсоюзов и Союзом работодателей
Ростовской области, а такжеСоглашением между Администрацией Октябрьского района, Общественным Советом по координации
деятельности профсоюзных организаций и Межотраслевым объединением работодателей Октябрьского района
на 2014-2016 годы предусмотрено доведение МРОТ на предприятиях и в организациях негосударственного сектора
экономики до 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской
области за IV квартал предшествующего года.
 
Материал взят с сайта octobdonland.ru