С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 13890 рублей. Соответствующее изменение внесено в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". 

На территории Ростовской области размер минимальной заработной платы устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы.

Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавших норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) должна быть не ниже 16668 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (13890x1,2).

Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.